2022年8月26日上午，盐田法院举办行政争议多元化解工作备忘录签署仪式，与深圳市各区司法局、大鹏新区政法办、深汕特别合作区党政办共同签署《关于构建行政争议多元化解机制的工作备忘录》。

为加强行政争议化解中诉讼方式与非诉讼方式的衔接，综合发挥行政资源和司法资源的作用，促使行政机关依法履行职责，维护人民群众的合法权益，今年以来，盐田法院与深圳市各区司法行政部门经过多次沟通、反复研究，制定了《关于构建行政争议多元化解机制的工作备忘录》，商定在建立常态化联络机制、行政争议先行处理机制、行政争议诉前化解机制、行政诉讼法律援助机制等方面加强合作，促进行政争议多元化解、实质化解。

盐田区人民法院党组书记、院长耿焱在致辞中表示，盐田法院将以备忘录的签订为新起点，与各区司法行政部门共同凝聚起行政争议化解的强大力量，把深入推进行政争议多元化解工作作为落实中央部署、推动“双区”建设、深圳法治政府和法治先行示范城市建设的重要举措，更加主动融入党委领导的诉源治理格局，加强行政争议协调化解中心实体化运作，确保行政争议多元化解机制取得实实在在成效，更好满足人民群众多层次多元化的解纷需求。

“备忘录的成功签署，将进一步整合司法行政和行政审判的优势资源，形成合力，共同推进治理体系和治理能力现代化。”深圳市司法局党委书记、局长蒋小文表示，希望以此为契机，不断夯实合作基础、畅通沟通渠道、开辟合作领域，积极完善行政争议多元化解机制，共同谱写中国特色社会主义法治先行示范城市的新篇章。

深圳市中级人民法院党组书记、院长张应杰在讲话中强调，盐田法院与各区司法行政部门签署行政争议多元化解工作备忘录，开启了政府与法院联动化解行政争议、推进行政案件诉源治理的新阶段，是实施《深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例》的实际举措，是维护人民群众合法权益、监督支持依法行政、推动法治政府建设的重要方式，必将有力推动深圳市域社会治理现代化，有力推动法治先行示范城市建设。

盐田法院要与各区司法行政部门通力协作，按照备忘录的既定安排，加强良性互动、多元协作，不断拓展府院联动的广度和深度，推动更多行政争议诉前化解、源头化解、实质化解。要坚持党的领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，调动各类解纷资源，加强行政争议协调化解中心建设，探索建立联合培训、考核、管理、监督机制，打造舒适和谐的解纷环境和高素质专业化解纷队伍。

要坚持以人民为中心，加强诉非衔接、诉调对接、分调裁审衔接，能调则调、当判则判，打造畅通高效的解纷渠道，在不减损当事人权利的前提下开展好解纷工作。要坚持先行示范标准，创新解纷机制，共同打造行政争议多元化解的深圳品牌，为全国提供更多可复制可推广的深圳经验。